Um encontro para transformar o ambiente de trabalho e as organizações, baseado no livro homônimo de Renata. Compartilha ferramentas práticas para aumentar a produtividade e revisita cases inspiradores de empresas que ganharam muito ao investir no bem-estar dos colaboradores como um ativo estratégico.

Além de propor um redesenho inteligente do tempo de trabalho, parte de estudos científicos atualizados para articular temas como segurança psicológica e combate ao burnout, com foco em eficiência e equilíbrio para equipes e lideranças.

Empresa e profissional têm responsabilidades distintas pela saúde mental, nos âmbitos pessoal e coletivo. Cabe ao líder cuidar do ambiente; é função do RH desenhar prevenção. E cada pessoa é responsável por seu autocuidado. Renata delimita esse pacto com clareza, em um alinhamento que protege sem transferir culpas.

Para prosperar em um ambiente de rápidas mudanças, o líder do futuro deve desenvolver competências que equilibrem racionalidade e emoção, além de promover uma gestão humanizada e voltada para o crescimento.

Nesta abordagem, Renata Rivetti recorre à neurociência e apresenta métodos ágeis para ajudar líderes a entender como seus padrões de pensamento influenciam decisões e desempenho. A palestra explora práticas que aumentam a produtividade e a resiliência, preparando lideranças para guiar suas equipes com eficiência em cenários dinâmicos e desafiadores.

Vínculo e sentido são as chaves para manter talentos a bordo. Renata conecta a ciência das relações humanas à realidade do escritório. Uma abordagem que demonstra como o cuidado com as relações vai além da formalidade: acelera confiança, aumenta retenção e torna o trabalho mais humano. Sem abrir mão da produtividade.

Vivemos a era da pseudoprodutividade: embora passemos cerca de 8 horas por dia trabalhando, menos de 3 são realmente dedicadas a tarefas significativas. Trabalhar mais não significa produzir melhor. Ainda assim, no mundo corporativo, produtividade é frequentemente confundida com excesso de trabalho — como se ser workaholic fosse sinônimo de eficiência.

Essa visão ultrapassada, muitas vezes alimentada por lideranças que glorificam a dedicação extrema, desconsidera o custo humano e ignora a importância do equilíbrio. Produtividade de verdade não é sobre viver para o trabalho, mas sobre atuar com propósito, foco e saúde. É hora de repensar o que realmente significa ser produtivo.

O mundo do trabalho enfrenta grandes desafios: sobrecarga, desmotivação e ambientes tóxicos. Essas condições afetam tanto os colaboradores quanto as empresas e demandam mudanças urgentes.

Em uma abordagem que provoca a reflexão, Renata Rivetti explora as tendências globais do futuro do trabalho e apresenta soluções para construir um ambiente corporativo mais saudável e produtivo, que alinha o bem-estar dos colaboradores a resultados sustentáveis para as organizações.

Em um mundo repleto de desafios constantes e recompensas imediatas, como encontrar uma felicidade verdadeira e sustentável? Renata Rivetti conduz o público em uma jornada profunda e transformadora, que une ciência, teoria e prática. Propõe um mergulho reflexivo sobre o que realmente significa viver uma vida plena — para além dos prazeres momentâneos —, construindo um caminho mais autêntico, significativo e sustentável para o bem-estar.

A nova NR-1 coloca o bem-estar no centro da gestão. A partir desse ponto, há duas rotas possíveis: escolher apenas reagir à norma ou decidir assumir o cuidado com o bem-estar como um aliado estratégico. 

Um compromisso que impacta produtividade, retenção e resultado, sem separações entre a performance e as pessoas. Uma palestra totalmente adaptável à realidade de cada organização.

A revolução digital trouxe liberdade e abre espaço para novos avanços no mundo do trabalho. O desafio agora é equilíbrio; Renata mostra como usar a tecnologia a favor da saúde mental. Telas e descanso podem coexistir. Inovação e humanidade também. Um roteiro para organizações que pretendem crescer sem esgotar pessoas.

Uma escolha fundamental está por trás das empresas que entregam resultado consistente: bem-estar como estratégia, não como despesa. Renata Rivetti revela padrões reais dessas organizações, conectadas a uma pesquisa exclusiva que conduziu sobre felicidade no Brasil. Mostra o que funciona na realidade do trabalho por aqui, com dados e práticas comprovadas.

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