CEO da VPx Company, consultoria de estratégia e M&A, e Presidente do Conselho do Rio Branco SAF, Rodrigo Miranda atua como conselheiro de empresas de diversos segmentos, e é mentor nas instituições mais renomadas do país.
CEO da VPx Company, consultoria de estratégia e M&A, e Presidente do Conselho do Rio Branco SAF, Rodrigo Miranda atua como conselheiro de empresas de diversos segmentos, e é mentor nas instituições mais renomadas do país.
Hoje, atua como CEO da VPx Company, consultoria estratégica e de assessoria em M&A, Presidente do Conselho do Rio Branco SAF, e conselheiro de empresas como Fucape Business School, Alva Personal Care, RHOPEN Consultoria, Takeat, Ayko e Mais Controle – portfólio que reflete sua capacidade de identificar potencial e de gerar valor real nos negócios em que se envolve.
No universo da educação executiva, é Mentor de Estratégia, Gestão Empresarial e M&A no G4 Educação e na Link School of Business, e palestra ativamente em empresas e eventos de todo o Brasil, levando uma visão prática e sem romantismo sobre estratégia, empreendedorismo, M&A e escala. Publica artigos nos principais canais de negócios do Brasil, comanda um podcast sobre casos reais de fusões e aquisições – entre os tops de negócios do Brasil – e mantém um canal de estratégia no YouTube, levando conteúdo de alto nível para além dos palcos.
Com mais de 500 palestras realizadas – mais de 50 por ano – já passou por eventos como Futurecom, APAS Show, Gramado Summit, Pharma Share e e-Commerce Brasil, além de empresas como SulAmérica, Luft Logistics, MRV e G4 Educação. É, também, jurado no Espírito Startups, o primeiro reality show de negócios do Espírito Santo.
Rodrigo fala do aprendizado da construção e venda de três empresas antes dos 30. A jornada real de fundar Zaitt, Shipp e Packk, movimentar mais de R$ 100 milhões em capital de risco e realizar três exits para Sapore e Americanas. Sem narrativa de palco. Os erros, as decisões difíceis e o que de fato separa quem vende de quem fecha.
Estratégia não é fazer tudo um pouco melhor, é escolher. Uma palestra sobre posicionamento, trade-offs e sistemas de atividade aplicados à realidade do middle market brasileiro, ancorada no pensamento de Michael Porter e em casos concretos.
A média liderança é a camada que traduz estratégia em execução, e a primeira a ser cobrada quando o resultado não vem. Gestão sem liderança vira burocracia performática. Liderança sem gestão vira heroísmo episódico. Uma palestra sobre como o gestor sustenta ritmo, prioridade e equipe sem se perder entre a pressão da diretoria e a realidade da operação.
Vender bem uma empresa não é sorte nem timing, é preparação. O que um CEO precisa construir em governança, finanças e estratégia muito antes de receber a primeira proposta. Para founders que querem que a saída seja relevante.
Ter um conselho não significa ter governança. O que separa um conselho que gera valor de um que apenas cumpre tabela: agenda, regimento, cadência e a coragem de discutir o que de fato importa.
Inteligência artificial deixou de ser vantagem competitiva e virou pré-requisito. O que muda e o que continua igual no jogo competitivo, e por que adotar IA não garante nada se a estratégia não estiver de pé.
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